Исследования о репутации и отзывах

Научные статьи, отраслевые опросы и данные площадок простым языком: что изучали, какие цифры получили, где ограничения и что это значит для бизнеса.

Все исследования

60 исследований

Рецензируемое исследование 2023

Как отвечать на негатив по типу жалобы: исследование Равичандрана и Дэна

Ravichandran, Deng · Information Systems Research, 34(1), 319–341

67 000+Отзывов TripAdvisor в выборке — все отели двух городов США за десять лет.
💬 Ответы на отзывыЧитать →
Рецензируемое исследование 2023

Насколько можно доверять ссылкам в ответах нейросетей: исследование Стэнфорда

Liu и др. · Findings of EMNLP 2023

51,5%Доля утверждений в ответах, полностью подтверждённых указанными источниками (полнота цитирования).
✨ ИИ и поискЧитать →
Рецензируемое исследование 2022

Эффект единственного ответа: блок ответа и голосовой помощник меняют мнение

Epstein и др. · PLOS ONE, 17(6), e0268081

до 38,6%Сдвиг предпочтений участников под влиянием смещённого блока ответа над выдачей (эксперименты 1 и 2).
🎯 Ответы в поиске (AEO)Читать →
Рецензируемое исследование 2022

Быстрому ответу над выдачей доверяют больше, даже когда он неверен

Bink и др. · Proceedings of the ACM SIGIR Conference on Human Information Interaction and Retrieval (CHIIR '22), 113–122

60,8%Доля оценок блока ответа как достоверного.
🎯 Ответы в поиске (AEO)Читать →
Рецензируемое исследование 2022

Рынок оплаченных отзывов на Amazon: исследование He, Hollenbeck и Proserpio

He и др. · Marketing Science, 41(5), 896–921

≈1500Товаров на Amazon, у которых в течение девяти месяцев наблюдали покупку отзывов.
🛡 Недостоверные отзывыЧитать →
Рецензируемое исследование 2021

Стимулы снижают перекос в отзывах о работодателях: исследование на данных Glassdoor

Marinescu и др. · Journal of Experimental Psychology: Applied

Статья в Journal of Experimental Psychology: Applied: почему добровольные отзывы о работодателях смещены к крайностям и как стимулы делают их более представительными.

👥 HR-брендЧитать →
Рецензируемое исследование 2019

Онлайн-шторм в сообществе бренда: что разгоняет негатив и как его гасить

Herhausen и др. · Journal of Marketing, 83(3), 1–21

472 995 постовОбъём выборки негативных сообщений в 89 сообществах брендов.
🛡️ Управление репутацией (ORM)Читать →
Рецензируемое исследование 2019

Ответы менеджеров и поток новых отзывов: исследование Information Systems Research

Chen и др. · Information Systems Research, 30(1), 81–96

Статья в Information Systems Research: как ответы менеджеров отелей влияют на последующих гостей и почему на негатив стоит отвечать подробно, а на позитив —…

💬 Ответы на отзывыЧитать →
Рецензируемое исследование 2019

Оценки сотрудников и доходность акций: исследование на данных Glassdoor

Green и др. · Journal of Financial Economics

0,74–0,88% в месяцРазница доходности между компаниями с улучшающимися и ухудшающимися оценками (с поправкой на факторы риска, в зависимости от взвешивания…
👥 HR-брендЧитать →
Рецензируемое исследование 2018

Юмор и эмоции в постах брендов повышают вовлечённость, а скидки — переходы

Lee и др. · Management Science, 64(11), 5105–5131

106 316 постовОбъём выборки сообщений 782 компаний.
📣 SMM и соцсетиЧитать →
Нужна помощь с репутацией?Разберём вашу ситуацию и подскажем, с чего начать. Консультация бесплатная.
Получить консультацию →