🛠 Методы и схемы

Рабочие методы и пошаговые схемы GEO, AEO, LLMO и AIO-оптимизации

Статьи раздела

83 статьи

🛠 Методы и схемы

Как выбрать площадки отзывов для бизнеса: пошаговая методика

Пошаговая методика выбора площадок отзывов для бизнеса: как понять, где клиенты читают отзывы, оценить выдачу и источники заявок, учесть отраслевые площадки, знаки отличия карт и негатив…

⏱ 3 минЧитать →
⭐ Репутация

Первые отзывы на книгу: как честно их получить

Как автору или издательству честно получить первые отзывы на книгу: запросы реальным читателям, бета-читатели и блогеры, минимальное число отзывов для доверия, что считать допустимым и чего…

⏱ 3 минЧитать →
⭐ Репутация

Как получать отзывы и оценки в RuStore

Как разработчику получать больше честных отзывов и оценок в RuStore: запрос оценки внутри приложения через SDK, удачный момент, повторный контакт после решения проблемы, точки контакта и…

⏱ 3 минЧитать →
👥 HR-брендинг

Мониторинг отзывов о работодателе: площадки, частота, метрики

Как организовать мониторинг отзывов о работодателе: какие площадки отслеживать, с какой частотой, какие метрики считать, как разбирать жалобы, следить за ответами нейросетей и доносить главную мысль…

⏱ 3 минЧитать →
👥 HR-брендинг

Дополнительная проверка отзыва на Dream Job: когда запрашивать и как она проходит

Как устроена дополнительная проверка отзыва на Dream Job: когда работодателю стоит её запрашивать, какие аргументы привести, как автор подтверждает трудоустройство, сроки и что делать, если проверка…

⏱ 3 минЧитать →
👥 HR-брендинг

Отзывы кандидатов о собеседовании: как с ними работать

Как работать с отзывами кандидатов о собеседованиях: почему их пишут даже те, кого не взяли, что чаще всего вызывает недовольство, обратная связь после интервью, хедхантинг и…

⏱ 3 минЧитать →
👥 HR-брендинг

Отзывы сотрудников в крупной компании: как организовать ответы

Как крупной компании организовать работу с отзывами сотрудников: объём и приоритеты, кто отвечает и в какие сроки, единый тон, публичные извинения, проверка ответов нейросетей и почему…

⏱ 3 минЧитать →
👥 HR-брендинг

Как честно собирать отзывы сотрудников для hh.ru и Dream Job

Как работодателю честно собирать отзывы сотрудников для hh.ru и Dream Job: когда и как просить, почему нельзя давить и диктовать текст, внутренние опросы, проверка фактов и…

⏱ 3 минЧитать →
⭐ Репутация

Справочники и каталоги компаний: зачем следить за карточками

Зачем компании следить за карточками в справочниках и каталогах: как они влияют на поиск, карты и ответы нейросетей, что такое репутационный контент и сводки упоминаний, и…

⏱ 3 минЧитать →
⭐ Репутация

Репутация стоматологии: где пациенты выбирают клинику и что читают

Как стоматологической клинике управлять репутацией: где пациенты выбирают клинику, что читают в отзывах, чем опасен невидимый негатив, как работать с фото и отзывами пациентов и почему…

⏱ 3 минЧитать →
Нужна помощь с репутацией?Разберём вашу ситуацию и подскажем, с чего начать. Консультация бесплатная.
Получить консультацию →