Безопасно размещаем отзывы и Работаем с репутацией!
Рекрутер
Также: рекрутёр, HR-менеджер по подбору
Коротко
Специалист по подбору персонала: ищет кандидатов, проводит первичные интервью, ведёт их до оффера.
Рекрутер — первая точка контакта кандидата с компанией, и его поведение часто становится темой отзывов о работодателе.
Упоминается в статьях
👥 HR-брендинг
Отзывы сотрудников после сокращений: как пройти волну негатива
Как работодателю пройти волну негативных отзывов после сокращений: что пишут сотрудники, как и когда отвечать, почему плохое запоминается сильнее, что ищут кандидаты в поиске и как…
👥 HR-брендинг
Негативный отзыв на SuperJob: как ответить работодателю
Как работодателю ответить на негативный отзыв на SuperJob и других HR-площадках: разбор по критериям, спокойный ответ, рост доли негатива, жалоба на нарушения правил и опровержение ложных…
👥 HR-брендинг
Страница работодателя на hh.ru: как оформить для кандидатов
Как оформить страницу работодателя на hh.ru, чтобы она работала на найм: описание компании, портрет кандидата, точки контакта, отзывы сотрудников, роль рекрутера и согласованность с вакансиями.
👥 HR-брендинг
Негативный отзыв о работодателе на hh.ru: как ответить и оспорить
Как работодателю ответить на негативный отзыв на hh.ru и Dream Job: разбор, передача сложных случаев руководству, спокойный ответ, дополнительная проверка автора, досудебная претензия и когда нужен…
👥 HR-брендинг
Отзывы на Авито Работе: как работодателю отвечать соискателям
Как работают отзывы о работодателях на Авито Работе: кто может оставить отзыв, по каким критериям оценивают компанию, что видят соискатели и как работодателю выстраивать репутацию.