Удержание сотрудников

Также: retention, удержание персонала

Коротко

Меры, которые помогают сохранить ценных сотрудников: условия, развитие, атмосфера, признание.

Довольные сотрудники реже уходят и чаще сами рекомендуют компанию — это основа сильного HR-бренда.